QUI SOMMES NOUS ?
Fondé fin 2020, NovaVet est un groupe dynamique de 200 collaborateurs au sein de 50 cliniques vétérinaires dans toute la France qui continue de se développer chaque jour de manière raisonnée et raisonnable, en accord avec ses valeurs avec le renfort d’une équipe support centrale passionnée.
Notre philosophie :
Donner le maximum afin de garantir à la fois le bien-être de nos collaborateurs dans leur quotidien, la qualité des prestations de soins pour nos amis à poils et à plumes, et la satisfaction de nos clients.
Chez nous, cela passe par une grande présence des équipes de gestion en clinique associée à beaucoup d’écoute et de réactivité, une oreille attentive aux problématiques globales du monde vétérinaire, la création d’opportunités pour nos équipes (formation, mobilité interne,..), et la mise en place de solutions modernes et pertinentes telles que par exemple la collaboration avec notre partenaire de santé mentale : Mokacare !
Notre poste
Dans un contexte de forte croissance et de création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de secteur qui sera rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations. Avec l’appui des fonctions supports, il/elle intervient sur un périmètre multi-site de d’une quinzaine de cliniques vétérinaires, générant entre 5M€ et 10M€ de chiffre d’affaires.
Le poste se décline selon les caractéristiques suivantes :
· 🧭 LIEU DE TRAVAIL :
Paris (09), Opéra
Votre présence est répartie entre le siège et les cliniques de votre périmètre. Les déplacements sont donc fréquents et le permis B obligatoire.
· 🐶 contrat :
En CDI, temps plein
⌚ PROGRAMMATION
Du Lundi au Vendredi (pas de travail le samedi)
Travail en Journée uniquement
· 🐶 REMMUNERATION ET AVANTAGES
A discuter en fonction du profil
🧬 profil :
Vous souhaitez mettre au service d’un projet ambitieux votre envie / expérience sur un poste diversifié et complet au contact d’un réseau multisite qui mêle management, conduite du changement, gestion opérationnelle quotidienne et performance.
Niveau d'expérience ; jeune diplômé ou avec 2-10 années d’expérience ; votre périmètre de cliniques sera adapté à votre niveau d’expérience.
Intérêt marqué pour la gestion opérationnelle,
Capacité à travailler de manière autonome sur son périmètre et en équipe pour le partage des bonnes pratiques et structuration des outils et organisation
Capacité à faire face à des situations « multi taches »
Compétences analytiques et aptitudes à résoudre les problèmes
Excellente communication écrite et verbale
Compréhension et appétences à la dimension gestion et performance économique
Expérience de management d’équipe ou non hiérarchique
· 🐶 missionS :
Véritable acteur clé dans le pilotage et le suivi de la performance opérationnelle, le/la Responsable de secteur Cliniques Vétérinaires est responsable de l’excellence de la qualité de soins, de la performance, de l’application des pratiques opérationnelles, ainsi que de l’atteinte des objectifs de l’entreprise pour les cliniques de son périmètre, le tout avec une grande autonomie d’action.
Missions
Garantir une qualité de soins vétérinaire dans les cliniques
· Assurer que chaque clinique progresse dans la qualité de soins visée par l’entreprise (investissement matériels, formations salariés, mise en place de procédures, conduite du changement).
· Proposer et contribuer à la mise en œuvre de programmes visant à développer l’éventail de services et de soins/spécialités offerts dans les cliniques de son périmètre.
Elaborer et piloter le fonctionnement de son périmètre multi-site en faisant converger les objectifs de l’entreprise, de son périmètre de clinique et de chaque établissement vétérinaire
· Assurer que chaque établissement définisse son projet stratégique à 6 mois, 2 ans, 5 ans et le plan d’action concret correspondant, en accord avec les objectifs groupes.
· Accompagner les équipes locales dans la gestion de problématiques quotidiennes opérationnelles.
Obtenir des performances financières durables dans les établissements de son périmètre
· Piloter l’activité et les indicateurs de gestion pour contribuer à la performance et l’efficacité opérationnelle
· Déployer des actions permettant de maîtriser les coûts de fonctionnement de chaque clinique (plannings, stocks, …) et développer l’activité
Assurer un management transverse et multi-site d’une équipe de Directeurs de Cliniques
Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques managériales au sein des cliniques
Promouvoir les formations, en accord avec les axes stratégiques définis par le groupe et les priorités des structures.
Contribuer aux recrutements dans les cliniques.
Contribuer au développement du sentiment d’appartenance à l’aventure NovaVet
Veiller à une qualité de vie au travail pour les équipes
Cette liste n’est pas exhaustive.